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    新入職大學生培訓
    
          
    
          
    
            
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     2017-11-14          
    
          
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                    本報訊 10月25日，為進一步提高公司新入職大學生適應新環(huán)境，適應新崗位的能力，幫助他們盡快進入工作角色，更好地融入公司企業(yè)文化，人力資源部組織本年度新入職大學生進行專項培訓。本次培訓的大學生主要來自公司財務部、禹田經營部、物業(yè)部、商城經營部、連鎖超市等多個部門，基本涵蓋了公司的主營業(yè)態(tài)。培訓課程包括溝通技巧、文明禮儀、商務接待等諸多與日常工作聯系密切的知識，對于新入職大學生來說是一次全方位，360度的學習提升。 
                                               （通訊員 張坤） 
            
    
      
    

      




      
    
      
      

    
    
  
    
  
  


    







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